Made in Italy · per CCNL italiani

HR per l'Italia
che lavora.

Timbrature dal cantiere, ferie in tre tap, presenze chiuse senza correzioni. Hurma è il software HR per chi ha persone in giro: edilizia, impianti, manifattura, servizi.

  • Senza carta di credito
  • Setup self-service
  • GDPR · server in UE
“Marco timbra in 6 secondi dal cantiere. Senza badge.”
— quello che vogliamo costruire con i nostri clienti
09:42● ● ●
Buongiorno Marco
Cantiere Udine Sud
Posizione verificata
± 8 m · geofence ok
Timbra ingresso
Ferie residue12,5 giorni
Bacheca2 nuove
● HomeTimbraFerieBacheca
GPS verificato
geofence ok
Primo cliente
in onboarding
Luce srl
Costruzioni · 52 dipendenti · cantieri attivi nel Friuli

Hurma sta entrando in produzione con Luce srl come cliente di riferimento. Le scelte di prodotto vengono validate sul loro lavoro reale, ogni settimana.

Il problema

I tuoi operai sono in cantiere,
l'amministrazione è ancora in Excel.

Quanto tempo passi al telefono

a chiamare i caposquadra per ricostruire le timbrature mancanti?

Quanti errori al mese

in busta paga, fra ferie segnate male e malattie dimenticate?

Quanti software diversi

per fare quello che dovrebbe essere uno: presenze, ferie, circolari, sicurezza?

Cosa fa Hurma

Un'app per i tuoi.
Una console per te.

Mobile · pochi tap

Timbri dal posto giusto.
Da chi serve davvero.

QR code di cantiere + GPS con geofence: il timbro è valido solo se sei davvero al lavoro. Funziona offline su SQLite locale, sincronizza al rientro. Niente badge da portarsi appresso.

  • GPS + geofence
  • QR cantiere
  • Offline first
  • CCNL Edilizia
3 tap

Ferie e permessi senza email

Il dipendente apre, sceglie il periodo, vede il saldo. HR riceve, vede chi è già fuori, approva o rifiuta dal telefono. CCNL e ROL nativi.

Real-time

Chi c'è, chi manca, dov'è

Mappa cantieri live, griglia mensile densa, esportazione CSV verso il consulente del lavoro. Pronto per chiusura presenze.

Bacheca

Circolari che arrivano davvero

Notifica push, conferma di lettura tracciata, ack obbligatorio quando serve. Tasks, scadenze e disciplinari nello stesso flusso.

D.Lgs. 81/08

DPI, mezzi, infortuni

DPI per dipendente, mezzi con scadenze, registro infortuni INAIL, subappaltatori e documenti. Audit log immutabile, hash chain.

Per ogni persona

Tre interfacce.
Tre giornate diverse.

Anna · responsabile HR · 52 dipendenti

Passa qui le ore di amministrazione, non quelle di carta.

  • Tabella presenze del mese chiusa senza inseguire i caposquadra
  • Approva richieste ferie dal telefono, anche fuori orario
  • Esporta CSV per il consulente del lavoro nel formato del paghe
  • Audit log completo: chi ha fatto cosa, quando, da dove
Maggio 2026
Presenze · 52 dipendenti
Live
48
Presenti
3
Ferie
1
Mancanti
Bianchi A.
Rossi M.
Verdi G.
Conte L.
Russo P.
Confronto · maggio 2026

Perché non Factorial,
Jet HR o DiC.

Sono prodotti maturi. Ognuno fa benissimo qualcosa. Nessuno copre il verticale cantieri con compliance italiana e isolamento dati come Hurma.

Verticale cantieri (geofence + mezzi + DPI + subappalti)
Hurma
Factorial
Jet HR
Dipendenti in Cloud
CCNL Edilizia in engine isolato
Hurma
Factorialparziale
Jet HR
Dipendenti in Cloud
Mobile offline-first (SQLite + queue)
Hurma
Factorialparziale
Jet HRparziale
Dipendenti in Cloudparziale
Multi-tenant schema-per-tenant
Hurma
Factorial
Jet HR
Dipendenti in Cloud
Audit log immutabile (hash chain)
Hurma
Factorialparziale
Jet HRparziale
Dipendenti in Cloudparziale
Pricing pubblico trasparente
Hurma
Factorialparziale
Jet HR
Dipendenti in Cloud
Setup self-service via wizard
Hurma
Factorial
Jet HR
Dipendenti in Cloud
Pensato per PMI italiane di edilizia
Hurma
Factorial
Jet HR
Dipendenti in Cloudparziale

Confronto basato su informazioni pubbliche dei competitor (sito ufficiale, knowledge base, recensioni G2/Capterra). Snapshot maggio 2026.

Manifesto

Costruito a Udine,
per chi lavora sul serio.

01

Compliance italiana, non tradotta

CCNL Edilizia in engine isolato e testato. Audit log immutabile. Schema dati separato per ogni cliente. Pensato per la normativa nostra, non adattato dopo.

02

Mobile-first per chi è in cantiere

Funziona offline. Sincronizza al rientro. La timbratura non si perde se cala la rete. Anche il manager può fare tutto dal telefono, non solo dal desktop.

03

Onesti su quello che facciamo

Stato del prodotto pubblico, roadmap aperta, pricing chiaro. Non promettiamo quello che non c'è. Quello che c'è, lo testiamo insieme al primo cliente.

Prezzi · onesti

Niente “richiedi quote”.
Il prezzo è qui sotto.

Starter

Per chi inizia a digitalizzare HR.

4,90
€/dipendente/mese
Min 5 dipendenti · fatt. annuale
  • Timbrature QR + GPS con geofence
  • Ferie, ROL e permessi illimitati
  • Bacheca aziendale + circolari con ack
  • Esportazione CSV / PDF presenze
  • Audit log immutabile
  • Supporto via email
Inizia gratis 30 giorni
Più scelto
Pro

Tutto quello che serve a una PMI con cantieri attivi.

7,90
€/dipendente/mese
Min 10 dipendenti · fatt. annuale
  • Tutto di Starter, più:
  • Cantieri, mezzi, manutenzioni
  • DPI, formazione, registro infortuni
  • Subappaltatori e documenti
  • Note spese con workflow approvazione
  • Banca ore CCNL
  • Export Zucchetti CSV + UniEmens
Scegli Pro
Enterprise

Per gruppi e aziende strutturate.

Su misura
preventivo
Da 100 dipendenti
  • Tutto di Pro, più:
  • Multi-società / multi-tenant
  • SSO SAML + SCIM (in arrivo)
  • Account manager dedicato
  • SLA 99,9% con penali
  • Onboarding assistito
  • Report custom
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30 giorni di prova gratuita su tutti i piani · senza carta di credito · disdici quando vuoi
Domande

Quelle che ci fate davvero.

Setup self-service via wizard. Importi i dipendenti da CSV o Excel, scegli il CCNL, configuri i cantieri, mandi gli inviti. Per i piani Enterprise c'è un onboarding assistito con account manager dedicato.

Smetti di rincorrere
le timbrature.

30 giorni di prova gratuita. Setup self-service. Se non funziona, non paghi.

Domande? [email protected] · risposta entro 4 ore lavorative